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HRBP
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2018-07-14 | 工作地点： | 上海 | 招聘人数： | 多名 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
岗位职责：
1、制定人力资源整体规划，落实各部门人力资源战略需求；
2、为市场拓展、业务开发提供保质保量的人力资源；
3、定期开展人才盘点，推进人才开发与人才梯队建设；
4、精通法律法规，防范用工风险，处理各类劳动关系；
5、与公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
岗位要求：
1、大学本科以上学历,人力资源、心理学相关专业背景；
2、五年以上大中型企业人力资源相关工作经验，外企优先；
3、熟悉人力资源6大模块，在员工关系、绩效管理，2个模块有丰富的经验；
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公司简介：
| 某知名上市地产集团的物业集团猎头职位，服务于总部不同职能事业部，或合资公司。 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |