| 地产项目公司总经理/副总经理 | 武汉市 | 1-2名 | 2012-09-24 |
| 学历要求：本科 | 工作经验： | |||
| 职位描述：工作职责： 配合制定和实施公司总体战略； 建立沟通渠道；建立健全组织管理体系；行政管理；运营管理；项目拓展；设计管理；采购管理；工程管理；成本管理；营销管理；客户关系管理；财务管理；人力资源管理 ； 任职资格： 本科及以上学历；房地产经营管理、企业管理、金融、建筑工程等相关专业。 至少6年以上房地产相关行业工作经验，其中3年以上房地产公司高层管理经验，全面熟悉和了解房地产开发企业的管理要求和管理方法。 专业技能要求： ... | |||
| 前勤副总经理 | 全国 | 1 | 2012-08-24 |
| 学历要求：大专 | 工作经验： | |||
| 职位描述：一、任职资格 教育程度：统招全日制大学专科以上 专业要求：管理、市场或相关专业 技能水平：1、通晓业务经营管理、企业管理、人力资源管理相关知识，具备法律等方面的知识；2、良好的英语听、说、读、写的能力；3、熟悉... | |||
| 总经理 | 全国 | 1 | 2012-08-16 |
| 学历要求：大专 | 工作经验： | |||
| 职位描述：一、任职资格 教育程度：全日制统招大学专科以上 专业要求：管理或相关专业 技能水平：1、通晓企业管理和战略管理知识，具备技术管理、财务管理、法律等方面的知识；2、良好的英语听、说、读、写的能力 &nb... | |||
| 后勤副总经理 | 宜昌 | 1 | 2012-08-13 |
| 学历要求：本科 | 工作经验： | |||
| 职位描述：1、统招大本及以上学历； 2、八年以上相关工作经验，三年以上企业行政、人力资源管理经验； 3. 通晓企业战略管理、行政管理、人力资源管理、物业管理、公共关系等方面的相关知识； 4、熟悉国家法律、法规、政策，具有一定当地外联资源； 5. 有极强的人际沟通能力、良好的职业素养及优秀的团队建设能力。 职位描述 1、协助总经理做好后勤部门管理工作，全面提升公司工作效率； 2、负责拓展、完善人才引进政策与策略，把好进人关，解决公司急需的各类人才引进... | |||
| 商品部总监 | 武汉 | 1 | 2012-07-27 |
| 学历要求：本科 | 工作经验： | |||
| 职位描述：工作综述： 依据公司发展要求，参与商品企划的战略、规划、计划的拟定，负责整个商品管理体系运作，管理下属 直接上级：总经理 直接下级：授权商品经理、品类商品经理、品类买手、PMC经理 岗位职责： 1、组织制定年度商品企划战略，经批准后负责分解、实施 2、负责对被授权商的商品种类审核等管理工作 3、负责制定商品部业务管理涉及的各项制度、流程、标准，经批准后组织推行、... | |||
| 规划副总 | 武汉 | 1 | 2012-07-17 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：三年以上 | |||
| 职位描述：工作职责： 1、开发：分为两个阶段，前期负责政府公关，四证办理，包括建设用地规划许可证、国有土地使用证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证；后期负责验收，验收主要包括建筑、消防、人防的验收。 2、设计：负责施工图设计管控，施工过程管控，施工过程中图纸的修改，设计变更等。 任职资格： 1、 基本条件：男，本科及以上（全日制），建筑学、城市规划相关专业，有一级注册建筑、规划师证优先考虑； 2、沟通能力强，出色的前期开发报批报建能力； 3... | |||