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销售总监(经理) 依据能力可确定为事业部总经理或集团副总裁
公司行业:高级管理
发布日期:2013-01-08工作地点:北京或上海招聘人数:1
学  历: 外语能力: 英语    
工作年限: 薪酬范围:   
职位描述:

岗位职责:
1、制定银行客户销售战略(包括:销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划),负责区内短期及长期的销售决策和战略执行;
2、负责银行业的业务拓展、销售运作,能强有力地将计划转变成结果;
3、根据公司发展战略制定销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划;
4、根据销售战略及销售计划,负责项目投标,针对重点项目负责组织商务谈判,以完成项目签单;
5、与现有及潜在客户保持良好关系;
6、根据财务、经营信息,负责销售回款工作,保证完成回款目标;
7、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。

性格特征:
1、工作态度积极主动,能承受较大压力,注重团队合作,以结果为导向;
2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
技能、经验要求:
1、大专或以上学历;
2、5年以上IT相关销售经理/总监从业经验;
3、有多年银行客户服务经验,有一定银行客户资源;
4、具备良好的沟通协作能力,快速学习和适应能力,极强抗压能力和开拓能力;
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
6、能够适应经常出差。

汇报职位:中国业务事业群高级副总裁

公司简介:
已上市的IT服务集团公司,总部位于北京,并在中国主要城市设立分支机构和研发中心,在美国、日本、新加坡和印度也都设有交付中心,专注于高科技、金融服务、电信工程、医药、制造等领域,全球均有交付中心
联 系 人:
电子邮箱: hr@100cheer.cn
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