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工程经理
| 公司行业： | 工程/机械/能源 | ||||
| 发布日期： | 2018-05-24 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、配合公司整体运作政策及发展方向，带领属下员工去完成及达成公司目标要求。
2、为部门建立和推行工作目标（KPI）制度并确保达成。
3、为部门建立和推行各项质量、环保、安全生产等体系。
4、配合厂务科运作的各项相关系统/制度（例如：6S、GMP、动力可靠奖、HACCP、职安活动）等。
5、为公司的生产、动力、厂房设施、消防设施、检测等重要设备建立严格的保养维护制度，并按期完成。
6、严格控制、降低能源耗用和维修成本在年度预算之内。
7、配合人力资源部、财务部在建立、推行、定期评估、改善、妥善运行和整体负责公司各项相关系统（例如：员工的工作表现管理制度、培训计划、每年预算案等）。
8、配合项目部进行工艺策划、设计，新设备引进或改善工作。
9、负责与本地政府（例如：水、电、环保、锅炉等）相关职能部门的对外联络工作。
10、管理好特种设备，确保公司的特种设备达到国家法规要求下安全运行。
11、培养和发展下属，建立关键岗位、核心岗位等梯队式人才队伍。
12、遵守公司安全政策与操作规程，确保安全生产。
13、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专或以上，机械、电气、自动化、食品机械专业。
2、8年以上企业设备、工程部门主管的工作经历，或具备饮料、食品、制药等关联行业6年以上企业设备、工程部门主管的工作经历。
3、精通能源系统（水、高低压配电、气、汽）的设备及管道系统知识；精通HACCP、ISO9001、6S等文件管理体系及运作；精通饮料行业的工作管道布局及流程；精通维修体系的建立和运作执行；精通项目策划和管理；有利乐设备维修管理工作经验者优先。
汇报职位：营运总监
下属职位：动力/工务主任、维修主任、工程师、文员
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公司简介：
| 制造型企业，福利保障完善，提供五险一金，双休，通勤班车，节假日福利补贴，团建活动丰富多彩。 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |