|
百池最新职位 >> 人力资源/行政 |
职场文摘
我最近浏览过的职位
培训主任 制造行业公司人力资源部
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2018-05-24 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | 月薪*13+年终花红 | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、建立员工培训与职业发展体系，维持体系的正常运作。
2、在员工培训与职业发展体系框架下，开展员工培训与职业发展各个项目和计划。
3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
4、建立和实施培训体系，并指导各部门的落实。
5、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作。
6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
7、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范。
8、建立员工月度绩效考核体系，维持考核的激励性和正常运作。
9、组织公司员工年度PMS评核工作。
10、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题。
11、制定核心人才个人发展培养计划和接替计划，并组织落实。
12、协助优化公司组织架构及人员编制。
13、建立公司关键岗位人才的胜任力模型及领导力模型及评价体系。
14、遵守公司安全政策与操作规程，确保安全生产。
15、完成上司交办的其它事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业（具备饮料、食品、制药行业知名企业背景可放宽到大专）
2、5年以上人力资源培训发展与绩效工作经验，其中2年以上管理工作经验
3、扎实的人力资源管理专业知识和技能；具备建立培训与发展及考核体系的能力，熟悉素质模型建立，人才评价，职位评估。
|
|||||
公司简介：
| 制造型企业，福利保障完善，提供五险一金，双休，通勤班车，节假日福利补贴，团建活动丰富多彩。 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |