工作职责：
1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2.根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人。
3.业务市场拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息 。
5.为团队成员安排工作内容及制订销售指标，并监督执行。

任职要求：
1.有人力资源招聘、猎头从业经验优先；
2.学历：大学本科及以上学历（人力资源、心理学、MBA等为佳）
3.喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4.学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；

能力突出者可适当放宽某些方面的要求。