岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，全面负责行政管理工作，规范行政管理体系，提高管理水平，为集团的正常运营提供优质的服务和后勤保障；
2、实施和完善公司内部行政体系，优化完善行政管理的各项规章制度、流程规范，并负责检查、监督和执行；
3、建设企业品牌、理念、文化，筹划各种增强员工凝聚力的宣传教育活动；
4、负责行政管理中心和品牌中心的管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行考核与指导；
5、组织拟订行政和品牌管理预算，计划和审核管理费用，控制管理成本。

任职资格：
1、八年以上大型集团企业相关岗位工作经验，经济管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历；有多元化企业集团同岗位经验者优先；
2、具有很强的人际沟通、应变协调能力，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
3、视野开阔，思维敏捷，思路清晰，具有较强的研究、分析能力，写作能力；
4、处事稳重，思考问题细心周全，具有高度的团队精神和责任心，抗压能力强；
5、熟悉国家工商行政管理法律法规和行业管理法规，
6、丰富的行政管理经验。