| 区域公司经营负责人 | 杭州、宁波 | 多名 | 2020-12-08 |
| 学历要求：大专 及以上 | 工作经验：5年及以上 | |||
| 职位描述：工作职责： 1、组织公司多种经营业务战略规划的编制，对战略进行宣贯、跟踪和监控； 2、统筹公司多种经营目标分解及经营计划编制，跟踪各经营端口关键里程碑节点计划执行情况，策划实施考核激励，确保经营目标达成； 3、研究、开拓物业公司创新盈利模式，嫁接线上、线下优势资源，孵化新业务并进行推广； 4、统筹大区所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率； 5、负责经营团队的组织能力建设，促进内部交流、协同。 任职要... | |||
| 城市总经理 | 多城市 | 若干 | 2020-11-15 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：8年及以上 | |||
| 职位描述：岗位职责： 1、负责区域(多项目）的整体运作和管理，包括：投资拓展、工程、报批报建、营销、成本控制、规划设计、财务及融资、人事等； 2、组织制定区域或项目年底经营计划，带领团队达成工作目标； 3、负责拓展公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系通畅。 任职要求： 1、工民建、设计、工程管理相关专业本科及以上学历（优秀人才可以适当宽）； 2、具备同岗位完整项目经验，品牌地产公司，最近一份工作不少于3年； 3、职业化... | |||
| 集团收并购总监/高经 | 某一线城市 | 若干 | 2020-11-12 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：5年及以上 | |||
| 职位描述：工作职责: 1、负责收并购目标公司的拓展，收并购实施计划和收并购方案的拟定工作； 2、负责主导针对收并购目标公司的业务尽职调查工作，并把控尽调的整体进度和结果研判； 3、负责收并购目标公司的集团评审组织工作，并主导集团评审意见的区域反馈与沟通调整工作； 4、协助进行收并购相关制度指引、尽调清单等内容的编制、调整与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、5年及以上知名物业、地产企业相关经验；具备大型收并... | |||
| 集团市场拓展总监/高经（项目拓展） | 某一线城市 | 若干 | 2020-11-12 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：5年及以上 | |||
| 职位描述：工作职责： 1、负责所对市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈； 2、负责支持区域项目拓展工作，完成管辖范围指标，进行市场开发、客户洽谈、指标转化，并支持和协助下属区域/片区项目洽谈和判断； 3、制定分管区域项目拓展方向，审核区域提报文件，并协同各职能bp完成项目方案，向上提报过审； 4、集团客户关系维护，商谈运作集团级项目，并参与收并购工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备5年及以上知... | |||
| 区域公司培训经理 | 上海 | 1 | 2020-11-09 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：5年及以上 | |||
| 职位描述：工作职责： 1. 整体统筹管理区域公司各项培训工作； 2. 根据公司战略及业务发展规划，分析培训需求，制定年度培训计划，并合理编制预算； 3. 负责培训体系完善，培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作； 4. 负责推进集团及各业务版块培训的有效实施与落地，监控培训进度及效果，培训后期工作统筹规划； 5. 负责公司各级领导力发展项目的搭建，各级梯队人才的能力培养，定期人才盘点，并作继任者培养方案； 6. 企业文化建设落地，包括企... | |||
| 高级项目经理 | 广州 | 1 | 2020-11-09 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：5年及以上 | |||
| 职位描述：任职要求: 1、大专及以上学历，本科学历优先； 2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业； 3、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操手； 4、具有两年以上一级资质物业公司项目经理经验； 5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、良好的语言、文字表达能力，理解力强、良好的职业操守； 6、熟悉办公软件系统，擅于物业项目的运营管理及服务创新。... | |||