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公司行业: | 装修/物业 | ||||
发布日期: | 2020-11-11 | 工作地点: | 某一线城市 | 招聘人数: | 若干 |
学 历: | 本科 及以上 | 外语能力: | |||
工作年限: | 5年及以上 | 薪酬范围: | |||
职位描述: | |||||
工作职责:
1、负责收并购目标公司的拓展,收并购实施计划和收并购方案的拟定工作;
2、负责主导针对收并购目标公司的业务尽职调查工作,并把控尽调的整体进度和结果研判;
3、负责收并购目标公司的集团评审组织工作,并主导集团评审意见的区域反馈与沟通调整工作;
4、协助进行收并购相关制度指引、尽调清单等内容的编制、调整与优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、5年及以上知名物业、地产企业相关经验;具备大型收并购工作经验者优先;
3、可接受一定频次的出差。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |