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公司行业: | 装修/物业 | ||||
发布日期: | 2017-10-22 | 工作地点: | 华南某城市 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 大专 及以上 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | ||||
职位描述: | |||||
岗位职责:
1、建立健全物业公司管家管理体系与服务标准规范,督导物业公司管家服务工作开展;
2、基于线下服务场景的业主需求挖掘,进行公司管家服务模式研究与打造,并与相关部门协同开展管家服务优化与创新;
3、巡查各区域管家业务开展及标准执行情况,定期进行管家服务质量分析,提出改善建议并跟进落实,不断提升客户满意度;
4、建立管家体系认证标准,统筹管家认证集训及授勋,制定公司级管家培训计划,组织管家培训、学习;
5、建立管家服务案例库,挖掘优秀服务实践并进行内部推广,协同建立管家晋升发展体系,并不断优化管家的胜任力模型与学习地图。
任职资格:
1、专科或以上学历,三年以上知名物业企业或物业五大行同等岗位工作经验;
2、熟悉相关物业管理法律法规、服务标准及规范,掌握质量管理体系相关知识;
3、熟悉物业管理各阶段管家服务工作及服务模式,对集团化管家服务管理体系有成功运作经验优先;深入了解国际管家服务标准优先;
4、具良好的文字功底和语言表达能力,能熟练使用计算机基本办公软件。 |
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知名物业集团职位,向集团对应的职能中心总经理(集团副总职级)汇报。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |