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公司行业: | 装修/物业 | ||||
发布日期: | 2017-09-21 | 工作地点: | 天津 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | 20000~29999 | |||
职位描述: | |||||
岗位职责: 1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用; 2、负责人员培训,根据集团总部要求,拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划; 3、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施,并上报集团总部 4、负责人员日常管理和考核晋升工作 5、完成集团本部人力资源部下达的其他工作要求 职位要求: 1、统招本科及以上学历,有5年以上工作经验,1年以上管理经验者优先 2、熟悉招聘渠道及用工政策和相关法律法规 3、能熟练使用常规办公软件,具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划于执行能力 4、具有高度的责任心和吃苦耐劳以及团队协作精神 |
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电子邮箱: | hr@100cheer.cn |