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区域人力资源负责人
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2017-09-09 | 工作地点： | 希望具备地域灵活性 | 招聘人数： | 多名 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
岗位职责： 统筹所辖区域人力资源全盘工作，完善区域人力资源管理体系及团队搭建，确保区域人力资源供给能满足业务发展的需要，向区域决策层提供人力资源、组织交通等方面的建议，有效提升管理效能。 任职资格： 本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验； 熟悉国家各项劳动政策法规，掌握人力资源各模块实务操作； 具有良好的人际沟通与组织协调能力，事业心和自我管理能力强，善于整合各方面资源与关系完成工作任务。 |
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公司简介：
| 隶属于知名品牌物业集团，储备职位，希望具备地域灵活性 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |