岗位职责: 1、负责武汉厂区培训体系规划、建立; 2、负责日常的培训管理相关工作; 3、其它专项性的培训工作。
岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上大型企业培训相关工作经验,6年以上HR从业经验; 3、英文能作为工作语言。
五百强企业,工作地点武汉。