岗位职责：
1、根据区域发展规划，结合区域年度业务工作计划，督促检查工作计划的落实，负责公司管理制度的监督检查执行工作；
2、基于物业行业分析及标杆企业研究，对公司运营管理与业务流程持续性地提出改进建议与调整方案；
3、根据区域业务发展阶段和范围，完善区域各业务职能，审定各项目年度预算；
4、定期向区域总经理汇报区域内各项目经营、客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议；
5、指导项目各项业务的开展，协调区域内各项目关系，整合资源，发挥区域管理优势；
6、负责对下属项目负责人、区域部门人员的工作辅导，确保员工工作能力的提高。

任职资格:
1、专科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；
2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上，有商业或写字楼项目管理经验优先；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
7、具有较强的社交网络和能力。