工作职责：
1、研究适合商业公司发展的营运模式，组织并实施；
2、负责经营指标分解，监督并指导所辖门店的经营指标完成；
3、参与商业项目的前期调研、规划设计、招商定位等工作；制定项目商户进驻后的年度租金计划，负责指导门店收取经营商铺的租金，跟踪门店拖欠租费商户催缴及策略指导；
4、根据确定的经营管理目标，在全面分析和评价营运服务工作的基础上，提升服务品质；
5、按照商业公司统一标准，统筹各门店策划、设计与市场推工作。

任职资格：
1、经济学相关专业本科及以上学历。
2、15年以上大型购物中心及相关商业业态的运营管理经历，7年以上独立运营管理10万方以上购物中心的运营工作经验，知名大型主力店（知名超市、影城、快时尚主力店、服装集合店、配套主力店）店铺拓展、开发工作8年以上相关工作经验；
3、5年以上知名商业地产公司购物中心或者区域型品牌购物中心的运营管理部门负责人工作经历。参与过10万方以上商业项目（定位、规划、招商、企划）及后期招商营运的整体管理实际案例经验；
4、熟悉商业项目筹建、营运策划、经营和门店管理业务。
5、熟悉现代企业管理制度和管理模式。
6、擅长商业团队组建与管理，激发团队战斗力，有效达成运营指标和管理提升目标。
7、具有良好的领导能力，计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力。
8、具备高度的责任感和严谨的工作态度。
9、行业敏感度较高，良好的数据收集整理归纳能力。