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物业人力资源经理
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2017-06-12 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 8年以上 | 薪酬范围： | 10000～14999 | ||
| 职位描述： | |||||
岗位职责：
1、根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施。
2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。负责部门团队管理，擅长人才梯队建设和绩效考核管理。
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
4、熟练运用或熟知人力资源测评工具，引导员工工作行为和价值导向，完成绩效目标，确保能够吸引人才、留住人才；
5、负责公司企业文化建设，指导员工职业生涯规划；及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
6、总经理交办的其他工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；优先
2、具备战略高度和策略思维，有能力整合、管理不同工作团队；
3、娴熟应用和实操人力资源管理体系各个模块，擅长人才建设和培训；熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、优秀的工作计划性和实施执行能力. |
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公司简介：
| 物业管理一级资质；中国物业服务百强企业；中国物业服务满意度TOP10 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |