岗位职责：
1.协助区域总经理制定整体质量方针、确定质量目标，并定期进行管理评审；
2.负责广深区域各平台员工行为规范，服务质量的考核，奖惩标准，并定期检查执行情况，记录督查过程中发现的新情况、新问题，整理分析，提出改进意见
3.针对发生的投诉或突发事件指导责任部门制定纠正措施，并跟进纠正措施执行情况，验证纠正措施实施效果，提升客户满意度
4.负责编制和完善环境、秩序、体系等专业条线检查标准、实施方案，定期对项目现场进行检查，并出具检查报告

任职要求：
1.本科及以上，5年及以上相关从业经验者优先
2.熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具者优先
3.有综合的品质判别能力及应变能力
3.需要具有良好的管理协调能力和人际沟通能力