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人事行政经理（华南大区）
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2017-05-21 | 工作地点： | 深圳 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
| 岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、负责人员培训，根据集团总部要求，拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施，并上报集团总部
4、负责人员日常管理和考核晋升工作 5、完成集团本部人力资源部下达的其他工作要求
职位要求：
1、本科学历，有5年以上工作经验，主管、经理经验者优先。知名物业企业背景优先。
2、熟悉华南区域当地招聘渠道及用工政策和相关法律法规，在华南区域从事过相关工作经历者优先
3、能熟练使用常规办公软件，具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划于执行能力
4、具有高度的责任心和吃苦耐劳以及团队协作精神
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公司简介：
| TOP20地产集团旗下物业华南大区职位。汇报职位：物业集团人力资源总、华南大区物业总经理 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |