岗位职责：

审计、内控、合同、法务管理：
1.全面负责公司的审计、内控、法务、合同相关工作；
2.建立完善的公司审计管理制度、细则、流程与工作计划；
3.组织在公司内开展经济责任、经济效益、投资项目及其他经济审计监督工作；
4.制定审计工作计划，并组织相关人员、部门开展管理审计、项目执行审计等相关工作；
5.针对具体项目，设定公司专项审计项目与工作计划，上报审批后，组织相关人员、部门开展专项审计活动，形成专项审计报告；
6.建立公司全面风险管理体系制度、细则、流程与工作计划；
7.建立健全公司的内控管理制度、细则、流程和工作计划，开展公司内部控制工作；
8.对公司内控体系运行效果进行整体评价与评估，形成优化报告，促进内控体系持续优化与完善；
9.开展公司风险识别、风险评估、风险监控、风险预警、风险管理缺陷整改监督、重大风险损失调查；
10.建立健全公司法务管理制度、细则、流程和工作计划；
11.建立健全公司合同管理制度，包括合同法律审查，监督合同执行情况；
12.完成上级安排的其他工作；
部门管理
1.建立并优化部门组织结构，完善部门岗位设置，带领团队，落实部门职责分工，开展考核工作；
2.拟定部门年度工作计划、年度预算，上报审批后执行并反馈执行情况；
3.建立员工技能提升计划，组织部门员工的业务学习和培训，提高专业技能水平；

任职资格：

1.审计、法律等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2.10年以上审计、法务工作经验，具备执业注册会计师或审计师资格者优先；
3.熟悉财税法规、审计程序及公司运作流程，熟悉内部控制和审计的准则；
4.熟悉国家五部委制定的《企业内部控制基本规范》；
5.具备敏锐的洞察力；
6.具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
7.工作细致严谨，积极主动，能独立开展项目；