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公司行业: | 房地产开发 | ||||
发布日期: | 2012-09-22 | 工作地点: | 武汉 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | ||||
职位描述: | |||||
工作职责:
行政管理;投资决策;企业文化及党、团、工会工作;组织管理;人力资源管理;薪酬、绩效管理;信息化建设。
任职要求:
学历要求:本科及以上,工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等。
10年以上房地产相关行业工作经验,其中3年高层管理及行政、人力资源管理经验,有党团工作经历。
专业技能要求:
卓越的领导才能、出色的行政管理、计划、组织、沟通、协调、公关能力;
对紧急、复杂问题能快速反应、沉着应对;
具有现代企业人力资源管理理念、精通各人力资源模块的工作,具有较强的战略性人力资源开发和管理能力,前瞻性强。 |
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该职位委托的地产集团注册资本人民币1亿,是一家专业从事房地产开发和商品房销售为主体业务的现代化企业集团,核心成员企业和关联成员企业先后被武汉市所在区委区政府授予纳税重点企业、和谐企业、群众文化工作先进集体、信用企业等荣誉称号;被武汉市委市政府授予武汉五一劳动奖状、武汉市信用企业,被省委省政府授予湖北省2009-2010年度省级文明单位。集团公司董事长当选为武汉市第十三届人大代表;被湖北省大型企业精神文明建设研究会授予“湖北省企业诚信与品牌建设十大杰出贡献人物”荣誉称号等。
作为地产行业的创新者、开拓者,公司光荣历史,艰苦创业,团结拼搏,精心打造出了汉产地产品牌。集团公司以商品房开发和商用物业为核心的业务体系,多元化经营同步发展,引领并创新武汉市的“城中村”改造模式,涉足二、三线城市及省外地产开发和资本运营,已建项目规模200万方,优质储备开发项目300万方,开发规模和资产经营均有了新的发展和突破。集团目前已经开发出了一批有影响力的地产项目,其中有些项目被评为“武汉市最值得期待楼盘”、“武汉市十大低碳楼盘”、“湖北房地产畅销楼盘”等荣誉称号。
集团公司以“忠、孝、仁、义、信”为企业核心价值观,儒商文化厚重,管理体制严谨,社会资源丰富。通过深化企业内部体制改革,实现“三个一批”的战略目标:即通过变革、发展、壮大,在3-5年内,开发一批10-20个10-15万方以上总计300-500万方的时尚经典住宅小区;培育一批30-50家年产值在500-5000万的中小型企业;成就一批资产在百万元至千万元的中小型企业家。以此立足武汉,辐射全国,谱写与其光荣历史交辉相映的时代篇章。
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