1.负责销售小组的日常销售工作、监督和指导组员的销售流程顺利进行，以达到每月的销售指标。
2.建立小组销售档案，对小组的销售、签约、收款等情况详细备案。
3.执行上级交待的相关工作，配合上级完成分管的部门工作；
4.负责本小组销售人员的日常行业规范；
5.每周完成小组周报记录销售分析、市场状况、销售建议及下周工作安排。
6.每月完成小组管理工作总结；
7.每日完成小组工作安排及工作任务并做好工作记录及日常统计工作。
8.监督每日来电、来访接待次序及来电、来访的登记工作，确保工作时间内前台和来电接待无人缺席，并保证接待的服务质量。
9.能独立建立培训提纲，对于新进员工进行销售相关培训以及市场培训。
10.具团队精神，能较好处理组与组之间及组内人员之间的纠纷及思想教育工作。
11.能独立接待公司参访团进行规范讲解及介绍。
12.负责维护销售区及办公区的整洁及办公设备设施的规范使用及维护，并定期提交检查报告。
13.配合营销经理合理、有效地安排销售人员的休假及作息时间。

岗位要求：
1、 大专以上学历，3年以上团队管理经验
2、 拥有房地产经纪人执业资格证书
3、 良好的沟通能力
4、 吃苦耐劳、有较好的抗压能力