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公司行业: | 计算机软件 | ||||
发布日期: | 2012-04-13 | 工作地点: | 武汉 | 招聘人数: | 2 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | ||||
职位描述: | |||||
岗位职责:
制定测试数据分析方法,确立组织级测试策略和方案
测试执行活动质量的审查保障,指导重点项目测试方案的设计
进行测试项目影响分析,总体协调资源需求与团队协作,整体把控测试质量
确定测试资产库结构,确认测试项目资产重用
领导测试团队测试技术规划和发展方向,负责专项测试技术领域的研究,进行测试技术储备
组织团队经验分享,进行新测试技术研究实践和推广,提升团队的整体测试水平和效率
岗位技能要求:
1. 业务知识要求
具备一定的电子商务架构知识,了解通用电子商务解决方案
对于大型互联网系统的主要业务逻辑具有一定的理解
能够根据不同的业务需求,快速识别保障或支撑业务实现的测试技术和测试资源
2. 技术要求
熟悉大型互联网软件架构,熟悉主流操作系统及数据库,具有一定开发经验
精通软件测试理论和方法,对业界主流的测试工具有深刻的理解和应用,主导过大型复杂系统的自动化和性能测试
对测试方案的设计质量标准有全面深刻的理解
具备快速了解和识别影响系统成败的关键测试技术的能力
具备测试案例抽取共性的能力,具备识别测试资产重用的能力 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |