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公司行业: | 房地产开发 | ||||
发布日期: | 2011-12-06 | 工作地点: | 广州/深圳 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | 50000+ | |||
职位描述: | |||||
工作职责:
1、管理广东区域中心产品设计团队;
2、组织广东区域中心新进入城市项目的产品定位报告的编制和评审;
3、组织建立区域中心技术资料库,组织编制新产品研究工作计划,组织开展新产品研究成果评审,并组织项目公司开展推广运用工作;
4、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷问题,提出优化方案;
5、组织建立设计相关案例库,并进行分析总结,组织对知识管理实施情况进行分析并提出优化建议;
6、组织新区域项目的规划、方案设计管理工作;
7、组织设计单位选择、履约评价;
8、组织精装修设计任务书编制、精装修设计过程评审、精装修设计成果实施和验收;
9、指导、参与项目公司相关设计成果的评审,指导、参与项目公司相关设计成果的实施和验收;
10、参与重大设计变更审核,指导施工过程的重大技术问题解决;
11、组织设计后评估工作,组织设计后评估结果的应用。
任职基本要求:
1、本科及以上学历,建筑学、结构类相关专业;
2、10年以上企业产品研发设计管理经验,其中6年以上房地产行业经验;
3、熟练掌握设计各专业的配合重点及设计任务的工作周期,具有较强的项目管理能力,能够把握行业发展趋势和业务发展动向;
4、熟悉房地产开发流程,能够把握研发工作流程以及各步工作的技术要点,具有丰富的建筑及结构设计、施工和处理技术问题等经验和能力;
5、具有良好的战略规划和卓越的创新能力、计划执行和组织协调能力;
7、具有良好的领导才能,能承担工作压力,能高质高效地完成对所属中心的管理工作;
8、具有优秀的沟通技巧,积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |