百池最新职位 >> 房地产开发 |
公司行业: | 房地产开发 | ||||
发布日期: | 2011-10-26 | 工作地点: | 武汉,集团编制 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | 50000+ | |||
职位描述: | |||||
参与战略规划经营管理决策
1、负责对国家经济环境、竞争对手、市场情报进行收集与分析,组织拟定和修订公司战略; 2、负责发现新的商业机会,提出公司新业务发展方向的决策性建议; 3、负责指导审核下属公司的业务战略,并监督实施; 4、负责对集团下属公司经营情况进行分析,撰写专题分析报告; 5、参与公司管理,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。 负责运营体系完善与计划管理
1、负责根据集团战略发展规划要求,组织制定集团三年经营指标,组织编制集团及各项目的年度经营计划(包括开发计划和销售计划),协助财务部门编制年度资金计划和预算; 2、负责组织召开集团年度及月度经营计划会,讨论制定或调整集团经营计划; 3、负责从集团发展的高度加强对各项目前期、工程和销售里程碑节点的控制,确保各项经营目标的顺利实现; 4、负责定期检查与评估集团经营计划的执行情况,监督项目公司经营计划实施情况,每月提交《经营计划执行情况评估报告》,并对集团决策层进行汇报; 5、负责定期收集分析关键业绩数据及管理现状的资料,为集团经营决策提供合理化建议; 6、负责完善集团经营计划运营管理体系及相关操作制度和流程; 7、负责经营计划部日常管理工作及员工培训工作。 全责 计划适宜性、可量化、可达到、制度完善、流程简洁顺畅、机构简洁高效 预算控制到位、部门沟通顺畅。 负责部门内部的组织管理
1、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行; 2、负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员; 3、负责部门内工作任务分工,合理安排人员。 其他 完成上级安排的其他工作。 基本任职资格:
1、最低学历:大学本科及以上学历 2、专业:房地产经营管理、工民建、企业管理、财务等相关专业 3、工作经验 八年以上房地产行业相关工作经验,四年以上知名房地产企业同等岗位经验 4、专业知识 对房地产企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉房地产开发项目整体运作程序,掌握国家及地方的有关政策法规及经济、市场动态信息; 具备较强的信息收集能力、统筹分析能力、计划制定能力、创新能力和学习能力; 熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件和计划管理软件。 5、能力素质 具备较强的信息收集能力、统筹分析能力、计划制定能力、创新能力和学习能力; 具有良好的职业素养,工作责任心强,能承受较大的工作压力; 具有较强的团队协助能力,较高的管理水平; 具备优秀的分析、判断能力,良好的书面表达和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力。 6、其他要求 年龄在35—45岁 此岗位是集团编制,分管多个项目。 要求商业地产和工业地产全能。 |
|||||
联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |