任职要求: ·本科以上学历,人力资源类相关专业优先; ·2年以上同职工作经验; 熟悉劳动法及武汉当地人事政策法规,有过新机构筹备证照办理经验。懂日语。 ·良好的电脑技能(精通 EXCEL );
职位上升空间:湖北区域人事总务经理
汇报职位:湖北区域总经理、副总经理。