百池最新职位 >> 人力资源/行政 |
公司行业: | 人力资源/行政 | ||||
发布日期: | 2011-02-27 | 工作地点: | 北京 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 大专 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | 8000~9999 | |||
职位描述: | |||||
工作概要:
根据公司发展战略部署,制定适合于企业发展所需的薪酬及考核政策,组织并实施,完成各种指标。
任职资格:
1.学历(专科以上) 专业:人力资源专业或管理类
2、工作经验及技能
1)5年以上工作经验,3年以上人力资源薪酬绩效管理经验
2) 具有较强的判断能力、人际与沟通能力、计划与执行能力 3)具有一定的阅读能力、写作能力和表达能力
4)较强的抗压能力,逻辑判断能力
5)熟悉相关的劳动法律法规和相关社保政策
6)掌握相应的人力资源管理知识以及行政管理知识
5)熟悉操作计算机办公软件。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |