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高档会所执行总经理 Hot!
| 公司行业： | 餐饮/娱乐 | ||||
| 发布日期： | 2010-03-30 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | 基本年薪12万起+年度目标考核业绩奖金 | |||
| 职位描述： | |||||
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工作职责:
1、协助会所总经理做好会所的经营管理工作，直接对总经理直至董事负责并报告工作情况。
2、根据会所管理层职能分工和授权负责和指样分管部门：财务部、房务部及餐饮部和以系统运转会议为核心的会所整体运作与系统运转的各项工作范围。
3、配合会所董事会及管理层，努力完成会所经营战略及规划、星评达标及工程装修改造计划，并在授权下督导会所管理层履行会所董事会决策和决议，评核会所管理层及其管理团队工作业绩等。
4、负责会所中层管理人员的培养和使用，合理配置会所人力、物力、财力及信息等各项资源，并参与会所办公会决定部门主管以下管理人员的任免事宜。
5、负责会所年度、季度预、决算编制及修订，严格控制经营成本和各项费用开支，抓好会所运营的开源节流工作。
6、负责会所重要客人（VIP）和重要业务协作关系的公关接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造会所良好的社会及业界形象。
7、审核、制定和完善会所的各项管理规章制度，使会所运转管理和接待服务工作逐步走向规范化、专业化、特色化，确保会所总经理核准的会所年度经营指标的实现。
8、每周以《一周工作述职报告》，每月以《总经理月报》形式向其直接上级通报其本职工作的进展情况，并接受直接上级的领导。
9、积极参加国内旅业、酒店的专业培训学习，并督导直接下级的岗位培训。
10、完成会所董事长布达的工作指令及其交办的其它相关工作。
11、承办其它分管工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，45岁以下，熟练操作OFFICE办公软件，熟悉ERP系统。
2、10年以上餐饮行业工作经验，5年以上酒店或会所副总经理以上岗位工作经验
3、掌握先进的酒店会所管理模式及精要，具有先进的经营管理理念。
薪资福利待遇：
1、六天工作制，办理五险一金，基本月薪1万起+年度目标考核业绩奖金。
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公司简介：
该豪华时尚商务会所(投资八百万元)隶属于某多元化集团，具有餐饮、会务、包房、KTV等服务，主要承接高档商务洽谈、高档宴请接待、各类会务服务等。
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| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |