| 设计总监/总建筑师 | 成都、郑州 | 1 | 2014-03-24 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：8年以上 | |||
| 职位描述：岗位职责： 1. 负责公司设计管理全面工作，制定并组织实施部门各项工作计划； 2. 主持公司产品策划、产品设计、设计研究工作； 3. 价值工程的发掘、研究及实施； 4. 成本控制； 5. 负责对部门员工的绩效考评，关注其个人发展，激励部门员工的工作热情； 6. 负责沟通和协调本部门与公司有关部门、各项目的业务工作关系； 7. 完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 建筑学相关专业； 2. 国内一线房地产公司/知名... | |||
| 集团品质总经理 | 北京 | 1 | 2014-03-20 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：10 | |||
| 职位描述：工作内容： 1、负责建造品质的管理，细分为设计品质监管及建设品质监管两个方向； 2、其中建设品质管理包含施工方案评审、建设工程的质量管理及安全文明施工管理； 3、全面质量的管理 任职资格： 1、十年以上房地产工程相关模块工作经验，其中3年以上集团全面管控同职级经验； 2、对房地产工程施工各个环节过程有深刻的认识和了解，对房地产项目其他模块操作经验，如：设计、营销、成本等； 3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识； 4、正直、... | |||
| 集团-设计总经理 | 北京 | 1 | 2014-03-14 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：10 | |||
| 职位描述：工作职责 ： 1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计，审核和把控设计的品质。 2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。 3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。 4、负责公司开发项目的地质勘探工作，为项目设计提供准确的技术资料。 5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位，确保成本控制符合公司要求。 ... | |||
| 集团计划经营部的计划总监 | 北京 | 1 | 2014-03-14 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：10 | |||
| 职位描述：工作职责 1、在建项目的全景计划与专项计划的管理工作； 2、协调集团各业务部门,对项目实施全过程进行管控,确保各项开发经营目标按计划实现； 3、关健业务事项的督办与落实； 4、组织召开项目启动会及开发经营评审会； 5、配合成本管理部评价及管理； 任职资格 1、15年以上工作经验,其中3年以上房地产开发企业同岗位经历； 2、对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；熟悉国家、地区房地产相关法律法规；掌握... | |||
| 风险主任工 | 北京 | 3 | 2014-02-20 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：8年以上 | |||
| 职位描述：工作职责 1.制定销售合同标准范本，对销售合同类文件发表审批意见； 2.制定项目入伙工作标准，跟踪、监督、检查项目入伙工作落实情况； 3.指导项目进行产权办理； 4.提出项目风险防范要点并落实、检查执行情况； 5.跟踪、协助处理项目营销类重大投诉； 6.组织合同、入伙方面的培训。 岗位职责 1、小组负责人岗位职责 1)指导修订各类销售类合同及补充协议； 2)事前预判入伙风险及产权办理风险，指导小组成员跟进； 3)协调项目公司、法务... | |||
| 商业地产人力资源主任工 | 北京 | 2 | 2014-02-10 |
| 学历要求：本科 及以上 | 工作经验：8年及以上 | |||
| 职位描述： 岗位职责： 1.协助副总进行总经理级以上高管的招聘工作，协助管理集团人力资源部门； 2.协助副总分析岗位需求、制定招聘策略、招聘计划； 3.编制发布JD、甄选合作猎头、猎头沟通、简历筛选、初试、定期发布职位招聘进度及通报； 4.面试过程安排及管理、候选人跟进、入职安排及跟进； 5.面试过程中重点候选人沟通及辅导、突发事件应对； 6.完成副总交办的其他工作。 任职资格的具体描述： 1、全日制本科学历，硕士及以上尤佳； 2、在中型企... | |||