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大区市拓部门总监---国央企
| 公司行业： | 物业/生活服务 | ||||
| 发布日期： | 2025-02-06 | 工作地点： | 华中等大区 | 招聘人数： | 多个 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
工作职责
1、计划及方案制定
①制定所在大区市场拓展计划，就年度、季度、月度指标的完成落实情况实现有效管理。
②制定本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
③牵头组织所属市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
④主持拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。
2、部门管理
①根据所在大区业务发展需要，组织建立健全本部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
②建立对外公共关系处理机制,支持配合分支机构的工作。
3、客户管理及维护
①统筹所在大区市场拓展客户管理及维护等相关工作。
②掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。
配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。
4、项目立项、投标管理
①组织、实施招投标活动。
②组织对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。
主持对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
5、其他通用职责
①承担集团投资发展中心相关职能的统一对接及相关要求的组织落实。
②统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理，包括数据类型、数据口径、数据维护周期及维护原则的明确及公司整体数据的整理分析等。
③组织部门全员落实HSE职责，并对落实情况进行考核。
配合其他部门完成对接工作，完成领导交办的工作任务。
工作要求
1、本科以上学历，年龄40岁以下
2、品牌物业企业市拓经验
3、业绩优异
4、擅长团队管理及外部关系维护 |
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |