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集团HRBP/储备大区HRD
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2024-11-21 | 工作地点： | 灵活 | 招聘人数： | 2 |
| 学 历： | 本科 统招本科及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 10年左右 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、负责对业务条线提供全方位人力资源支持工作；
2、深入理解业务战略及目标，并制定相应的人力资源制度、策略及机制，助力业务结果达成；
3、基于业务发展阶段，梳理人员配置规划及人才梯队培养策略，打造稳定持续的人才供应链。
任职要求：
1、统招本科及以上，物业行业品牌企业工作背景；
2、思路清晰、逻辑性好，具备人际敏感度和沟通影响力；
3、在招聘、培训、绩效等方面有深入的理解和实操经验，体系性好，有良好的业务理解能力；
4、主导或参与或集团级组织变革、人力项目型工作的优先。
5、工作地点具备灵活性。 |
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公司简介：
| 欢迎加上微信号cheer100cheer进一步沟通~ | |
| 联 系 人： | 微信号cheer100cheer |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |