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区域人力行政高经/经理
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2021-10-22 | 工作地点： | 华北、华东、华南 | 招聘人数： | 若干 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 5年及以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、协助人力资源总监对集团物业整体人力资源及行政体系搭建，包括招聘管理、培训及人才发展、薪酬及员工关系，行政管理、人力信息化、组织变革升级；
2、协助人力资源总监制定年度人力资源规划并推进执行，参与编制预算，控制成本，保障落实效果；
3、负责集团与地区公司高级管理职位统筹招聘；
4、指导和培养相应版块的初级员工，提升部门工作效率和员工工作能力；
5、协助人力资源行政总监对人事相关板块及相应体系进行梳理搭建；
6、执行人力相关板块的项目型工作；
7、对接地区公司，对新地区公司人力工作进行指导、帮扶和管控；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，同岗位工作经验3-5年。
2、熟悉国家人事相关法律、法规、政策以及行政管理业务知识，物业管理业务知识；
3、具有良好的沟通能力、表达能力、团队管理能力和团队协作能力等。 |
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公司简介：
| 大型多元化集团下属物业集团猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |