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集团非住高经-医院
| 公司行业： | 物业/生活服务 | ||||
| 发布日期： | 2021-09-03 | 工作地点： | 某一线城市 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
工作职责
1、贯彻执行国家、地方相关的法律法规及集团管理方针、目标。
2、根据集团、非住宅运营发展中心整体战略规划，制定医院康养项目的业务规划，监督相关工作的落实。
3、负责医院康养项目的市场调研工作，收集整理有关市场信息资料，并定期对市场政策和行业政策进行分析与研究。
4、跟进各大区医院康养项目的交付，根据年度非住项目交付计划，对重点项目进行重点节点管控及现场支援。
5、参与医院康养项目相关的物资、服务类等方面的业务评审工作，并出据专业评审意见。
6、定期组织对医院康养项目复盘评估、总结分析，为后续新项目做好经验积累。
7、确定医院康养项目管控层级、标准及要求，形成品质监督管理制度。对管控范围实施定期、不定期、专项的品质检查工作。
8、督导各大区医院康养项目管理工作的开展，展会时协助各大区完成医院康养项目的服务，并针对各大区所反映问题给予集团层面上的帮助。
9、统筹市拓专家组资源，协助大区完成对市拓重点项目、标的的现场踏勘、物业费预算、方案编写等相关工作。
10、协助品质管理部，健全并落实医院康养项目运营管理相关制度体系。
11、协助市场营销部针对医院康养项目的拓展开发，参与市拓复审会议，对大区提报的市拓非住项目针对人员配置、业务运营、费用测算等输出指导意见。
12、协助市场营销部，依据集团收并购进度，配合完成现场尽调工作，并给予业务判断结论。
13、与集团人力部门共同对各大区医院康养项目管理人员进行定期培训，储备高潜人才。
14、其他相关的中心年度重点项目或领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历，优秀者可放宽至大专。
2、10年以上物业管理经验，5年以上集团或大区级别业务管理经验；有管理三甲医院、大型康养项目经验者优先。
3、熟悉国家和地区物业管理相关管理规范与标准；具有很强的物业管理能力；熟悉有关法律法规，熟悉物权法；良好的中文写作能力，熟练使用Office办公软件。
4、具有良好的沟通能力和团队执行能力。 |
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公司简介：
| 头部地产集团下属物业集团猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |