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大区内控高经
| 公司行业： | 物业/生活服务 | ||||
| 发布日期： | 2021-05-10 | 工作地点： | 昆明 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 5年及以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、根据集团内控整体规划，制定符合本区域的各项合规制度、流程、管理规则，对片区内控工作进行指导；
2、根据集团内控整体计划，制定区域年度内控项目计划和工作计划；
3、梳理业务运作过程，识别及评估风险，测试关键控制点的有效性，编制流程文档及流程图、风险控制矩阵；
4、开展各类内控项目，工作内容包括流程访谈、方案制定、数据分析、控制测试、底稿编制、问题确认及沟通等，出具内控报告；
5、评估业务流程现状，参考业界实践提出切实可行的优化改进建议，并推动改进方案的落地实施；
6、推进内控主管与公司各部门、外部监管机构合作，建立符合资本市场与管理要求的内控架构与体系；
7、根据集团内控工作整体规划，搭建区域内控体系；
8、积极建立并培养内控相关人才梯队，加强内控团队的综合能力；
9、对于内控检查中发现的问题及时与业务部门进行沟通并督导业务部门积极进行整改；
10、监控日常业务工作中潜在的内控风险，及时预警，协助业主可持续发展；
11、不定期进行内控风险知识培训，不断提高业务风险意识。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、3年以上内控从业经验，熟悉内控风险及内控流程；有四大会计事务所、大型同行业上市企业工作经验者优先，能力优秀者经验可适当放宽；
3、具备中级会计师，注册会计师职称优先。 |
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公司简介：
| 国内头部物业集团猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |