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集团培训高经--发展培训
| 公司行业： | 物业/生活服务 | ||||
| 发布日期： | 2021-02-23 | 工作地点： | 某一线城市 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 5年及以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责
1、负责公司内部多经外拓培训体系的搭建和维护，定制培训发展计划；
2、开发多经外拓业务各岗位能力模型及人才能力测评，绘制各层级人员培养路径及学习地图；
3、联合多经外拓部门进行标准化落地课程及讲师体系搭建；
4、联合多经外拓业务中心组织各个大区，对案例.知识.方法工具进行管理，并推广应用；
5、针对一线项目梯队建设及人才培养痛点，制定相应的专项解决方案；
6、指导大区培训团队组织培训多经及外拓业务培训活动，并进行评测优化，升级迭代。
任职要求
1、从事培训岗位工作3年及以上，从事物业多经及外拓工作3年及以上；
2、掌握物业领域多经及外拓业务技能、流程、知识体系；
3、有一定的培训工作经验，具备多经外拓案例萃取及知识沉淀能力；
4、具备多经外拓课程讲授能力。 |
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公司简介：
| 国内头部物业集团（已上市）猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |