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集团学院负责人
| 公司行业： | 物业/生活服务 | ||||
| 发布日期： | 2021-02-23 | 工作地点： | 某一线城市 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 10年及以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、深度理解公司战略，与管理团队保持充分沟通，挖掘培训需求，设计定制化解决方案培养项目；
2、根据企业发展要求，充分了解业务实际需要，制定能够支持、配合专项业务实施落地的学院建设规划方案，并实现学院建设管理目标；
3、结合公司战略和人才评估分析，建立针对性的企业分层分级人才培养体系，内培外引，获得优质资源，系统规划核心人才培训课程，打造集团人才培养基地；
4、完成培训体系搭建，并能独立开发讲授通用技能类课程，完成相应课程的开发内化工作；
5、完成培训项目的组织、实施及评估，输出培训报告，保证培训效果和学员体验，并持续优化；
6、整合内外部培训资源，建立培训资源库。对内建立、完善企业内训师队伍，对外搭建培训供应商及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资，提供有效的培训师资保障；
7、成立合作办学平台，组建实体企业学校，建立内部基础人才培养基地；拓展院校资源、建立定向班，发展合作办学模式。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；3年以上企业商学院负责人相关工作经验；
2、在培训体系、培训运行机制、课程开发及迭代、培训团队管理等方面有丰富的经验；
3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具；熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、语言表达能力突出，极富感染力；极强学习能力和创新能力；
5、具有全局观和战略眼光和服务意识，较强的抗压及执行能力，善于团队管理及组织协调。 |
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公司简介：
| 国内头部物业集团（已上市）猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |