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区域公司培训经理
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2020-11-09 | 工作地点： | 上海 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 5年及以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1. 整体统筹管理区域公司各项培训工作；
2. 根据公司战略及业务发展规划，分析培训需求，制定年度培训计划，并合理编制预算；
3. 负责培训体系完善，培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作；
4. 负责推进集团及各业务版块培训的有效实施与落地，监控培训进度及效果，培训后期工作统筹规划；
5. 负责公司各级领导力发展项目的搭建，各级梯队人才的能力培养，定期人才盘点，并作继任者培养方案；
6. 企业文化建设落地，包括企业文化宣传、培训以及文体活动组织，促进组织氛围改善，助力业务发展。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累；
2、具备行业内标杆企业或大型规模化公司同岗位经验者优先；
3、具备较强抗压能力、沟通能力。 |
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公司简介：
| 行业头部企业下属物业区域公司猎头岗位，欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |