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管家培训高级经理
| 公司行业： | 装修/物业 | ||||
| 发布日期： | 2019-02-13 | 工作地点： | 某一线城市（总部所在地） | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 外语能力： | ||||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
岗位职责：
1. 进行管家业务条线培训需求分析，根据考核结果和岗位设置要求，通过测评、访谈等方法调研收集员工的培训需求；
2. 组织制定集团本部年度培训计划及预算，并审核区域公司年度计划及预算；
3. 制定人才后备梯队的总体规划；
4. 根据培训计划，牵头组织集团本部培训工作，指导、监督区域公司培训工作；
5. 针对培训效果进行评价与分析总结，提出改进意见和建议，提高培训有效性。
6. 建立培训师资、培训信息（内部、外部）、员工培训记录的档案；
7. 定期编制培训报表，为人才盘点、评估，人力资源效能分析提供基础数据。
任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业；
3、工作经验：3年以上相关工作经验；有同行工作经验；
4、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；
5、其他要求：逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性，亲和力强，具备良好的人际交往能力和组织协调能力
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公司简介：
| TOP10地产集团下属的物业集团猎头职位。欢迎砸最新简历（微信号Cheer100cheer），欢迎自荐与推荐！ | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |