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集团首席人才官
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2017-01-05 | 工作地点： | 北京 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | 200万 | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责：
1、作为公司人力资源的主要负责人，对全体股东负责，向总裁汇报，落实公司人力资源发展战略，协助总裁完成董事会下达的年度各项经营指标；
2、知人善任，对公司高管的人选及分工提出科学合理的建议性方案，并对公司高管的考核评价和激励措施提出建议方案，供董事会决策；
3、贯彻企业价值观和企业文化，加强团结协作，持续提高组织的凝聚力、战斗力和盈利能力；加强对下属各体系、各部门的负责人及业务骨干的选、育、用、留、考等团队建设工作，持续提升企业效益和人均效益；
4、执行、优化和完善公司的各项规章制度和业务流程，防范企业运营过程中的各种风险，持续提升企业的管理水平和运行效率；
任职资格：
1、具有本科以上学历，并有8年以上高管经历，具有上市公司运营管理经验；具有国内外知名企业管理经历者优先；
2、具备良好的奉献精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力和执行力，勇于接受挑战，善于开拓创新；
3、认同企业文化及发展战略，身心健康，年龄在35-50岁之间。 |
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公司简介：
| 上市集团公司 | |
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |