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事业部HRD
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2016-12-29 | 工作地点： | 昆山 长沙 | 招聘人数： | 各1位 |
| 学 历： | 本科 统招本科，一本优先 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | 40万起 | |||
| 职位描述： | |||||
岗位职责：
1、全面统筹规划事业部人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构及岗位的设计；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、人力资源、经济管理等相关专业211院校本科以上学历优先；
2、8年以上人力资源工作背景，大型集团企业从业经验优先考虑；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
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公司简介：
机械制造/机电/重工行业，上市集团公司，总部北京。 事业部人事第一负责人，底薪加绩效40-70w，外加期权。有宿舍和食堂 |
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| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |