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人力资源副总裁
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2016-12-28 | 工作地点： | 深圳 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | 英语 | ||
| 工作年限： | 8年以上 | 薪酬范围： | 100万左右 | ||
| 职位描述： | |||||
岗位职责：
1、建设和持续优化人力资源管理体系，推动管理规范化和标准化；
2、规划和落实部门战略及关键行动计划，提升人才投资效率；
3、理解并支持公司战略，提供充足且受到激励的员工；
4、持续提升各部门选用留育的专业能力，支持各部门的人力资本开发；
5、梳理和宣贯企业价值观，打造员工值得奋斗的事业平台。
任职资格：
1、人力资源、经济、管理类相关专业，全日制本科学历；
2、8年以上大中型企业HR工作经验，3年HR总监工作经验，有通讯业工作经验优先；
3、精通HR三支柱的运作，能够快速提高各COE的交付能力和HRBP对业务的支撑能力；
4、在职位管理、薪酬激励、组织发展和绩效管理等方面有深刻造诣，并有成功的项目案列；
5、具备强烈的业务导向意识，善于与业务部门沟通，能够通过专业影响和支撑业务部；
6、结果导向明确，具有优秀的团队管理能力和领导力。 |
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |