工作职责: 1.建立租售业务有关管理制度,形成标准和体系,并持续完善; 2.组建租售业务团队,负责人才梯队建设与团队专业培训; 3.根据年度绩效目标,制定业绩达成方案并组织实施; 4.指导、监管各区域公司/项目租售业务的日常开展情况; 5.负责重大投诉、业务疑难问题等的处理; 6.收集市场信息,掌握同行企业的业务动态,及时制定有针对性的营销策略以提升业绩。
任职要求: 1.全日制大专以上学历,市场营销、房地产经营管理等专业优先; 2.5年以上二手房租售经验,其中3年以上团队管理经验; 3.良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力; 4.了解房地产与物业市场,对市场未来发展趋势有一定的判断。