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室内设计总监
公司行业:房地产开发
发布日期:2016-11-02工作地点:北京招聘人数:1
学  历:本科 外语能力:    
工作年限: 7年以上 薪酬范围:   
职位描述:
工作职责:
一. 部门建设
1, 负责建立图纸管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;
2, 制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工;
3, 协调部门内外部工作关系,负责部门档案管理。
二. 供应商管理
1, 搜集设计单位的供方信息,建立设计供方信息库;
2, 负责对意向设计单位的考察、资质审查,并报规划院审批;
3, 负责设计单位的选择、谈判与合同签订工作;
4, 负责设计供方的日常管理,按要求组织对设计单位的履约评估,建立材料样品库;
三. 图纸设计管理
1, 负责编制设计任务书,并组织任务书评审;
2, 负责设计过程管理,并组织各阶段的图纸会审;
3, 组织方案设计汇报会。确保方案能顺利通过董事会
4, 把控施工图设计,做好设计优化,控制施工图设计成本。
四. 技术支持管理
1, 处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时回馈集团总部相关部门;
2, 定期对施工图出现问题,要求设计单位及时到现场解决施工图中出现的问题;
3, 负责设计变更、工程变更的现场管理、跟踪落实及回馈工作;
4,配合城市公司/项目公司报建报批及时提交报建图纸;
5, 配合销售提供相关设计资料,审核和报批重大设计变更;
五. 材料设备选型封样
1,组织材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板;
2, 负责材料设备封样,并保存样件。
六. 产品研究
任职资格:
1、统招本科及以上学历,七年以上工作经历;
2、有品牌地产公司多项目管控2年以上工作经历,地产集团总部室内设计管理同等岗位优选;
3、熟悉住宅、商业、综合体等多种业态产品室内设计工作,至少经历1-2个项目全过程管理,有一定的成本、工程、营销(或商业)意识;
公司简介:
联 系 人:
电子邮箱: hr@100cheer.cn
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