岗位职责：
1.拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成。
2.组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平。
3.做好资源的配置与调整工作，确保资源满足物业管理服务需要。
4.对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。
5.制定物业公司财务预算，合理使用资金，监督费用收支情况，提高物业公司经营效益。
6.协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度

岗位要求：
1.大专或以上学历
2.5年以上物业公司小区负责人岗位工作经验,3年以上片区负责人岗位工作经验。
3.物业管理、建筑、工民建等相关专业，熟悉物业相关法律、法规、政策，具备ISO9001质量管理体系的相关知识。
4.管理知识、法律知识、物业管理相关知识等，熟练使用办公软件，具有良好的协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力。
5.能承受较大的工作压力，富有团队精神，有良好的职业道德和职业操守，能独立处理日常工作，具有相当的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，没有犯罪记录。