工作职责：
1.不断优化团队组织架构，建立团队KPI指标，并带领团队达成目标
2.制作部门工作规划，并进行任务分解与管理
3.管控SMT设备产能，依据需求及时作出调整
4.带领团队成员不断优化，改善，提升SMT工艺与设备能力
5.指导和培训下属，提升团队技能和工作积极性
6.掌控新产品导入进度，推动新产品不良的改善，确保平滑过渡到MP阶段

职位要求：
1.大学本科，电子、机械、管理；
2.10年以上OEM工作经验;其中至少5年的SMT工作经验。最好有手机行业工作经验；
3.熟悉SPC, DOE，FMEA和具备6sigma 绿带资格；熟悉ISO9001；
4.有丰富的项目管理经验、团队管理工作经验；
5.良好的团队合作精神；良好的执行力和责任心