百池最新职位 >> 人力资源/行政 |
公司行业: | 人力资源/行政 | ||||
发布日期: | 2015-11-02 | 工作地点: | 武汉 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 外语能力: | ||||
工作年限: | 5年以上 | 薪酬范围: | |||
职位描述: | |||||
岗位职责: 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计符合战略发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、建立人才培养体系,重点做好青年骨干和高管的培训工作; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职要求: 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、具备优秀的执行能力和抗压能力; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |