工作职责:
一、公共关系管理机制建设
1、全面建立起公司公共关系管理体系；包括危机管理、媒体公关、发言人制度等事宜；
2、建立起对外公共关系危机操作与规范化管理体系；建立起内部的信息反馈渠道，并加强与内部各业务部门的沟通与协作管理；
二、危机管理
1、对于公司突发性事务的危机处理；将事态影响控制在最小范围内；
2、对可预测性危机事务的提前预防与做好处理方案，将事态控制在萌芽状态；
3、对其它危机事务处理；
三、网络信息管控
1、随时搜索并监控网络上对公司的相关言论与评论；
2、对不利言论与评论进行全方位处理；
四、公关活动
1、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与媒体建立良好的关系，并充分利用这些关系做好公司宣传；
2、建立新媒体渠道，专门负责公司新媒体宣传；
3、制定媒介传播方案，跟进市场活动情况，评估媒介传播效果；
4、公共关系活动策划与组织 ；包括但不限于大小型发布会、记者会等。
五、品牌管理
1、通过各种宣传方式，负责公司品牌形象维护；
2、对公司品牌进行管理
六、日常管理
1、负责部门内部的日常制度与人员管理；
2、人才培养与队伍组建；

任职资格：
1、优秀的项目管理能力，丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验；
2、优秀的文笔与媒体传播策划经验，娴熟的公关文章撰写、专题开发，舆论管理能力与检验；
3、有国内外大型公关公司公关经理/总监的工作经历，具有出色的公关策划、资源协调及撰稿能力；
4、反应迅速，有良好的危机事件处理经验，能对突发性事件做有效决策和处理，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质；
5、有良好的人际沟通能力和领导能力，在团队中发挥凝聚作用；
6、优秀的执行能力、领导力和团队意识；
7、良好的学习能力，承压力强，勇于面对困难和挫折；
8、熟悉互联网行业，对行业现状及发展有独到的见解及深刻的认识。
9、5年以上媒体工作经验或相同岗位，有互联网公司PR部门或公关公司工作经验为优；