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公共关系/媒介总监
| 公司行业： | 公关/媒介 | ||||
| 发布日期： | 2015-05-26 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 外语能力： | ||||
| 工作年限： | 5年以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责:
一、公共关系管理机制建设 1、全面建立起公司公共关系管理体系；包括危机管理、媒体公关、发言人制度等事宜； 2、建立起对外公共关系危机操作与规范化管理体系；建立起内部的信息反馈渠道，并加强与 内部各业务部门的沟通与协作管理；
二、危机管理 1、对于公司突发性事务的危机处理；将事态影响控制在最小范围内； 2、对可预测性危机事务的提前预防与做好处理方案，将事态控制在萌芽状态； 3、对其它危机事务处理； 三、网络信息管控 1、随时搜索并监控网络上对公司的相关言论与评论； 2、对不利言论与评论进行全方位处理； 四、公关活动 1、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与媒体建立良好的关系，并充分利用这些关系做好公 司宣传；
2、建立新媒体渠道，专门负责公司新媒体宣传； 3、制定媒介传播方案，跟进市场活动情况，评估媒介传播效果； 4、公共关系活动策划与组织 ；包括但不限于大小型发布会、记者会等。 五、品牌管理 1、通过各种宣传方式，负责公司品牌形象维护； 2、对公司品牌进行管理 六、日常管理 1、负责部门内部的日常制度与人员管理； 2、人才培养与队伍组建； 任职资格： 1、优秀的项目管理能力，丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验； 2、优秀的文笔与媒体传播策划经验，娴熟的公关文章撰写、专题开发，舆论管理能力与检验； 3、有国内外大型公关公司公关经理/总监的工作经历，具有出色的公关策划、资源协调及撰稿能力； 4、反应迅速，有良好的危机事件处理经验，能对突发性事件做有效决策和处理； 5、有良好的人际沟通能力和领导能力，在团队中发挥凝聚作用； 6、优秀的执行能力、领导力和团队意识； 7、良好的学习能力，承压力强，勇于面对困难和挫折； 8、熟悉互联网行业，对行业现状及发展有独到的见解及深刻的认识； 9、5年以上媒体工作经验或相同岗位，有互联网公司PR部门或公关公司工作经验优先，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质 |
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |