岗位职责： 
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实； 
2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审； 
3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证； 
4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标； 
5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。

任职资格： 
1、建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历，一级注册建筑师资格者优先； 
2、10年以上房地产公司及甲级设计院建筑设计、大型项目规划设计工作经验，五年以上管理经验； 
3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件； 
4、具有扎实的理论基础，熟悉建筑专业设计规范； 
5、具有独立主持大型房地产项目规划设计、工程开发、建设全过程经验； 
6、具有大型项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的优良业绩； 7、熟悉房地产开发、设计流程、优秀地组织管理能力和实施执行能力； 
8、较强的逻辑思维，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识