工作职责：
1. 全面负责乐园经营的所有相关事务，组织实施董事会决议，并制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施
3. 建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
4. 主持公司的团队组建、团队建设、规范内部管理，召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等；
5. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；　
6. 处理公司重大突发事件，集团公司交办的其他事宜；　

任职资格:
1. 大学本科及以上学历；
2. 8年以上工作经验，具备主题乐园、服务业、旅游业等相关行业高层管理工作经验者优先；
3. 熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；　
4. 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；　
5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力；