岗位职责：
1、健全物业管理各项管理体系、制度、标准，推动并监督其实施；负责拟定物业公司年度经营计划，并进行计划目标分解与工作总结；
2、与政府部门对接，执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3、制定年度物业管理预算方案与管理规划，提升物业的服务品质、持续改善操作管理流程；
4、负责重要业务公关及处理客户重大投拆问题，妥善处理一切紧急及突发事件。

任职资格：
1、10年以上物业管理经验
2、持相关资格证书及物业管理上岗证，高级以上职称者优先；
3、丰富的项目招投标、前期顾问、接管验收、交楼、日常运作等全过程管理经验；
4、精通物业管理政策、法规，熟悉物业管理行业情况；
5、通晓物业管理，企业管理知识，掌握财务管理，人力资源管理相关知识；
6、具有很强的领导能力，判断与决策能力，人际交往能力，沟通能力，影响力，计划与执行能力。